为确保机关党支部换届工作平稳、有序进行，切实提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，自9月上旬开始，甘肃省兰州市司法局统一部署、精心安排，有序组织局机关五个党支部及兰州仲裁委秘书处党支部顺利完成支部换届选举工作。
强化责任，精心谋划部署。局党组坚持把机关党建主体责任扛在肩膀上、落在行动上，高度重视支部换届选举工作，将党支部换届选举工作纳入年度重点，进行重点部署、通盘考虑、有序推进。先后召开党组会议2次，专题听取机关支部换届工作汇报，对《党支部调整设置和换届选举拟定方案》及支部书记、副书记和委员候选人名单严格审核把关，并结合各党支部实际情况进行分类指导、统筹安排，确保换届工作有力有序。
下沉指导，规范选举程序。局直属机关党委建立健全党支部按期换届提醒督促机制，结合机关党组织换届选举工作实际情况和疫情防控要求，及时下发延期换届通知2个、换届通知1个。按照局机关领导指数、科室结构和人员配备等情况，研究提出《局机关在职党支部调整设置拟定方案》，并就支部换届工作方案、支委候选人预备人选和选举结果提交党组会议审核把关2次，组织召开党委会研究讨论3次。同时制发党支部换届选举流程模板25项，指派机关党委委员提供下沉式、具体化、专业性会前、会中、会后全程指导服务，为支部换届选举高质高效完成奠定坚实基础。
选优配强，强化组织力量。鉴于机关党建责任大、任务重，在本次换届过程中,局党组坚持“强化党支部建设、建强党支部班子”的原则，逐步建立从“业务骨干”到“多面手”再到“全能高手”的能力培养机制，特别注重将敢于扛事、勇挑重担的优秀年轻业务骨干充实到党务工作中锻炼，着力打造政治上“靠得住”、关键时刻“站得出”、群众“信得过”的高素质党务干部队伍，切实增强党支部的活力，有效提升凝聚力和战斗力。
整合资源，深化党建融合。局党组加强统筹谋划和顶层设计，突出局班子以上率下、分管领导“一岗双责”和“书记抓，抓书记”党建工作责任机制，按照班子成员“一岗双责”抓好职责范围内机关党建工作的规定，将“支部建在连上”的优良传统应用在机关在职党支部设置中。在每个班子成员分管的诸个科室之上设立1个党支部，支部书记从科（室、局）负责人中产生，副书记从科（室、局）负责人或副职中产生，实现以分管领导为牵引，分管工作融合、支部设置融合、工作谋划与党内生活融合的党建业务“一盘棋”“一体推进”的工作机制。
赶考已经启程，奋斗未有穷期。在新的征程上，兰州市司法局机关党组织将锚定目标、努力奋斗，以坚韧不拔的意志和只争朝夕的精神，不断推进机关党建工作高质量发展。（兰州市司法局供稿）
来源：甘肃省司法厅