北京青春痘治疗好医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzj/210311/8736666.html近日，兰发公司申报“兰州市青年就业见习基地”的工作取得重大进展，公司喜获兰州市人力资源和社会保障局、兰州市财政局、共青团兰州市委三家单位联合授予的“兰州市青年就业见习基地”牌匾，此举标志着公司在促进青年就业、引进专业人才方面又向前迈进了一大步。公司成立一年多来，认真贯彻落实习近平总书记有关人才工作的指示精神，秉承人才就是第一资源的理念，按照省、市加强青年人才队伍建设的部署要求，坚持“引才为主、用才为本”的原则，大力实施“人才强企”战略，不断建立健全青年人才工作体制机制，相继制定了《专家、顾问聘任管理办法》、《公司招聘管理办法（试行）》和《公司培训管理办法（试行）》及《员工绩效考核办法》等系列规章制度，先后通过人才引进和社会招聘的方式，累计引进高层次人才14人，其他专业技术人才60人。同时，依托公司自有的“兰发大讲堂”等培训载体，以“学史力行、敢担善为”教育活动激发人才干事创业的热情，以多维多面、精益求精的培养方式，提升人才的综合素质，以德才兼备、奖惩并举的管理要求，规范人才的选拔机制，通过这些行之有效的措施，有力提升了公司专业技术和管理人才的技能水平，有效破解了青年人才“引、用、留”等突出问题，壮大了公司的整体实力。截止目前，公司员工中拥有研究生学历的11人，本科学历的61人，各类专业技术人才占公司员工总数的70%，1人获得“陇原人才服务卡”，1项科研课题荣获“年度甘肃省质量管理小组一等奖”。下一步，公司将通过部门协作、多措并举的方式，以育才为主线，持续推进“培育提能”和“激能关爱”等活动，优化青年就业见习基地软硬环境，切实做好就业见习活动的组织、管理工作，努力提高见习对象就业能力，助力未就业高校毕业生和待业青年打通从专业实习到就业见习再到成功就业的渠道，切实发挥国有企业的引领带动作用，全力构筑榆中生态创新城的人才聚集高地。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇