内容
提要
1.区委领导对红古镇领导班子开展严肃换届纪律集体谈心谈话
2.红古镇四举措抓实抓牢换届风气
3.“我们的中国梦”——文化进万家活动暨“红色骑兵文艺演出”走进红古镇
4.压实安全责任铲除安全隐患——红古镇开展安全生产隐患排查活动
5.红古镇开展禁毒宣传进社区活动
6.红古镇开展禁种铲毒踏查活动
7.红古镇开展历届区级文明村复查工作
8.红古镇计生专干参加计生家庭保险业务培训
9.红古镇红古社区开展端午节绣荷包活动
区委领导对红古镇领导班子开展严肃换届纪律集体谈心谈话
6月8日上午，区委常委、区纪委书记、监委主任杨志勇一行到红古镇开展严肃换届纪律集体谈心谈话。杨志勇书记就加强换届工作纪律、如何落实纪委监委的监督职责、确保换届工作顺利进行提出四点要求。
一是提高政治站位，正确认识换届工作的重要意义。镇领导班子要切实提高政治站位，把思想和行动统一到党中央和省市区委重大决策部署和要求上来，扎实有序推进镇领导班子换届工作；要旗帜鲜明讲政治、讲规矩，切实增强做好换届工作的政治自觉，展现出政治忠诚、政治担当和政治自律；要切实增强思想自觉和行动自觉，充分发挥党员领导干部模范引领作用，引导全镇干部自觉增强大局意识，确保换届工作风清气正。
二是严明政治规矩，层层压实换届工作的重大责任。镇党委要切实扛牢政治责任，坚持把政治标准摆在首位，从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和严守政治纪律、政治规矩等方面，把牢把好政治关口；班子成员要严格落实“一岗双责”责任，统筹推进工作任务，确保换届和经济社会发展两手抓、两不误、两促进；镇纪委要履行好监督职责，协助党委压紧压实换届工作责任，确保各项工作平稳有序推进。
三是保持良好心态，正确对待换届工作的进退流转。干部调整是区委从全区高质量发展大局出发，从镇领导班子建设实际需要出发作出的决定，要正确认识和理解人事安排，识大体、顾大局，坚决服从组织安排。镇纪委要增强纪律观念，严守政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，将纪律规矩落到实处。
四是严肃工作纪律，严格落实换届选举的各项要求。要深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选破坏选举案件教训，严明换届纪律，把好入口关。镇纪委要加强执纪监督，在保障换届工作顺利完成的同时，以真抓实干的精神推进纪检监察各项工作，确保换届工作与日常工作两不误、两促进。
红古镇四举措抓实抓牢换届风气
为营造风清气正的镇领导班子换届环境，稳妥有序推进换届工作，红古镇四措并举，多点发力，将换届风气作为换届工作的第一要务抓实抓细。
健全制度强保障。镇党委召开会议专题学习区镇换届工作领导小组下发的换届风气相关文件，并结合实际，制定印发了《红古镇换届风气监督工作方案》《红古镇换届工作舆情应对处置工作方案》《红古镇违反换届纪律案件快查快办工作方案》，进一步细化了换届风气监督工作，明确了工作职责。
签订承诺明纪律。镇党委书记组织班子成员和换届相关工作人员签订了《红古镇严肃换届纪律承诺书》，并就承诺事项再三强调，确保全体成员做到入脑入心，将承诺事项作为换届工作中必须遵循的首要铁律，为换届工作平稳有序推进创造良好的环境。
加强约谈树红线。区委常委、区纪委书记、监委主任杨志勇及前后两任镇党委书记、纪委书记分别对班子成员进行了集体约谈和谈心谈话，对“十个严禁”所包含的内容详细解读，进一步引导班子成员树牢底线红线，以良好的心态面对个人的进退流转，以积极饱满的精神状态高质量推动换届期间各项工作。
舆论宣传重引导。通过镇