为了全面分解落实年人力资源和社会保障工作各项目标任务。进一步统一思想，认清形势，扎实工作，确保全面完成今年全区人力资源和社会保障工作各项任务，3月28日下午，红古区人社局组织召开年度工作目标签订会。区人社局班子成员、局属各二级单位班子成员及人社局全体干部职工约88人参加了会议。
会议首先对省、市人力资源和社会保障工作会议精神进行了书面传达；随后局领导与局属各单位各科室签订了年度各项目标责任书；最后区委组织部副部长、人社局长马培玉就做好年人力资源和社会保障工作提出：一要抓好学习，着力强化行动自觉；二要抓好谋划，着力打牢规划基础；三要抓好执纪，着力营造环境氛围；四要抓好落实，着力解决思想障碍；五要抓好创新，着力提升素质素养。同时强调，年全区人力资源和社会保障系统要紧紧围绕区委、区政府的各项中心任务，按照协调推进“四个全面”战略布局的要求，充分发挥人社部门职能作用，着力推动实现更高质量的就业创业，统筹推进城乡社会保障体系建设，持续加强和深化人事制度改革，大力发挥人才创新驱动引领作用，努力构建和谐稳定劳动关系，千方百计增加城镇居民收入，持续为全区经济社会发展提供人力资源支撑和社会保障服务。
（图为：会议现场）
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