我发现了这样的一个现象，那就是临近退休的职工都十分迫切地想知道退休后自己到底能领多少钱的养老金。在网络上帮别人测算养老金已经成为一种生财之道了，有的“社保专家”帮别人测算养老金收取的咨询费用还不低，甚至有人因网络上找人测算养老金而被骗钱。
了解到大家对于“测算养老金”有着比较大的市场需求之后，我就一直计划出一个涵盖不同省份的养老金计算方式的系列文章。恰巧前几天有一位我家乡的粉丝在后台咨询甘肃省企业职工养老保险视同缴费年限认定的问题，我就趁机写下了这篇关于甘肃省企业退休职工视同缴费年限认定和基本养老金计发办法的解读文章，顺便教大家通过官方渠道上测算养老金。
甘肃省企业职工基本养老金计发办法
养老金的计算涉及的细节性内容和数据比较多，看着复杂，其实并不难。只要掌握了相应的计发规则以及基础数据，个人就能大差不差地计算出自己退休后的养老金数额。下面我就以分步骤、由易到难的方式教甘肃省企业职工计算自己的养老金。
第一步、掌握基本养老金的计算公式
①基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时甘肃省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×养老保险累计缴费年限×1%；
②个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数；
③过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.2%×建立个人账户前的本人视同缴费年限。
上述的三个公式是计算甘肃省企业退休职工的养老金时我们必须要掌握的基础公式。参保职工退休后的养老金数额与个人累计缴费、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、计发月数等因素综合确定。计算养老金时涉及的数据比较多，关于这些数据的解读我会放在后面一点。
第二步、搞成自己属于哪类人，基本养老金由什么构成
根据社保从业人士的习惯，将现阶段面临退休的企业参保职工可以划分为“中人”和“新人”两个类型。划分方式如下：
①凡是年1月1日建立个人账户后参加工作、年1月1日以后退休的人员，是为“新人”。退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分，构成：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
②凡是建立个人账户前，也就是年12月31日前参加工作、年1月1日后退休的人员，是为“中人”。退休后基本养老金在基础养老金和个人账户养老金的基础之上，又增加了一项过渡性养老金，构成：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
第三步、养老保险视同缴费与实际缴费区分年限
过渡性养老金的引入，归结于养老保险视同缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。视同缴费年限，可以理解为：
职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，与实际“缴费年限”合并计发养老金。
视同缴费年限的认定，与前文提及的年1月1日这个关键的时间节点有很大的关联。甘肃省是年1月1日正式建立的用人单位与参保职工共同缴纳养老保险费用的养老保险制度，年1月1日就是业内人士通常所讲的“统账结合”的日期。
可以这么理解，年1月1日之后，甘肃省企业参保职工的养老保险全部是按照实际缴费年限来计算，具体到月。年12月31日之前没有缴纳养老保险的时间，只要工龄连续，档案资料记载齐全，可以由社保局认定为养老保险视同缴费年限。例如，兰州市职工王某年9月参加工作，年12月31日之前没有缴纳过养老保险，从年1月开始一直连续、不间断地缴纳养老保险到年12月。那么，他的视同缴费年限为12.33年，实际缴费年限为25年。
甘肃省参保的企业职工，有这些情况的也能认定为视同缴费年限。具体如下：
①原纳入基本养老保险地方统筹单位的原固定工，年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，年7月1日至年12月31日期间企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费的时间作为视同缴费年限；
②原招聘制合同工，年1月1日至年10月1日期间企业按照招聘制合同工工资总额的10％缴纳了基本养老保险费的时间作为视同缴费年限。年10月1日至年12月31日期间，基本养老保险个人账户中由企业（或单位）缴费划转形成的部分，年1月1日以前的缴费年限也一律计算为视同缴费年限。
上面两条内容看着有点绕，其实翻译过来很简单，意思就是：为了便于计算，对于年1月1日之前有实际缴纳养老保险费用的原固定工和原招聘制合同工，年1月1日之前的连续工龄全部默认按照视同缴费年限计算，计算过渡性养老金。
第四步、视同缴费年限的认定
上面说了年1月1日是甘肃省企业职工养老保险视同缴费年限与实际缴费年限的分界线，是计算视同缴费年限的重要时间节点之一。
甘肃省企业职工的视同缴费年限可以理解为是职工从参加工作起始到年1月1日这个时间段中，根据国家规定连续计算的工龄。那么视同缴费年限的认定，需要准确地掌握职工参加工作的时间和中间的工龄是否连续，有无间断。
认定职工参加工作的时间和连续工龄就不得不提及人事档案了。通常情况下，社保部门根据职工人事档案中记载的招工表、转正定级表、录取通知和分配通知等资料中的记载来确定参加工作的时间和视同缴费年限。
如果职工的档案资料有丢失或者有伪造、涂改，就不能完整认定视同缴费年限。如不能提供同时期的工资表等具有同等效力的原始依据，将无法认定视同缴费年限，损失极大。
第五步、计算养老金
第一步就已经简单说明了养老金计算的基本公式，除此之外，还有这个重要的细节和数据需要掌握。具体如下：
①指数化月平均缴费工资。职工本人指数化月平均缴费工资，就是指参保人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。指数化月平均缴费工资=退休上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
②平均缴费工资指数。平均缴费工资指数是指参保人建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。将参保人每年的养老保险缴费基数与上年度的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。平均缴费指数这个数据，可以通过社保局查询知道。
③养老金计发基数。在年之前，退休职工的养老金都是以政府统计部门公布的当地上年度在岗职工月平均工资为计发基数的。年《降低保险费率综合实施方案》公布施行之后，甘肃省政府会单独公布一个基本养老金月计发基数。
现在计算养老金时，要将上述第一步中“参保地全省上年度在岗职工月平均工资”全部替换成“基本养老金月计发基数”。
搞清楚了甘肃省企业退休职工基本养老金的计发规则和大部分细节之后，我们一起来感受一下基本养老金的计算过程。举个例子：
甘肃省兰州市某单位职工张某，年8月以合同制工人的身份进入单位工作，进入单位工作后就开始按月缴纳合同制工人的养老费，年4月年满60周岁，正式退休并领取养老金，期间缴费没有中断。张某目前急于测算自己退休后能领取多少钱的养老金，通过社保机构查询得知，自己的个人账户余额为7.8万元，平均缴费指数为1.18。问张某退休后能够领取多少钱的养老金？基本养老金详细计算过程如下：
①基础养老金=（年甘肃省基本养老金月计发基数+年甘肃省基本养老金月计发基数×1.18）÷2×养老保险累计缴费年限×1%=（+×1.18）÷2×33.67×1%=.37元；
养老保险累计缴费年限33年零8个月。实际缴费年限为年1月1日—年3月31日，共计26年零3个月；视同缴费年限为年8月—年12月31日，共计7年零5个月。甘肃省合同制工人年1月1日之前实际缴费年限一律按视同缴费年限计算。甘肃省年基本养老金月计发基数暂未公布，暂时以年公布的计发基数为准。
②个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数=元÷=.15元；
③过渡性养老金=基本养老金月计发基数×1.2%×建立个人账户前的本人视同缴费年限=×1.2%×7.42=.67元；
张某的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=.37元+.15元+.67元=.19元。
养老金的测算其实并不难，只是其中涉及诸如平均缴费指数和视同缴费年限等细节和数据比较多，只要掌握了当地的计发规则和关键数据，就能基本准确地测算出自己退休后每月能够领取到多少钱的养老金。
教你从官方渠道测算退休后的基本养老金
想要测算自己退休后能够领取多少钱的养老金，但是始终搞不清楚养老金测算公式的甘肃省参保职工，我教你从官方渠道测算养老金待遇。经过我的多次试验，我更加推荐一下这两个官方渠道：
一、国家社会保险公共服务平台。在搜索平台直接搜索这个名称即可，无需注册，进去首页就能看见待遇测算，根据个人身份类别选择适合自己的测算方式，然后输入具体的信息即可。如下图：
二、甘肃省人力资源与社会保障网上办事大厅。直接搜索这个名称即可，进入首页选择社会保险——城镇职工养老保险待遇测算——选择个性化或者通用型。我个人更推荐个性化，需要的信息更多，测算出的数据更精准。
需要注意的是，网上办事大厅需要注册后才能测算。
以上就是今天的文章，主要给大家详细解读了甘肃省企业退休职工的养老金计发方式以及视同缴费年限的起止时间与认定，最后还给大家推荐了两个十分靠谱的养老金测算官方渠道，希望能对大家有所帮助。