工作座谈会议召开中......
近日，兰州市第二次劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作座谈研讨会在兰州中院召开。兰州市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、市劳动人事争议仲裁委员会主任方书英，兰州市人力资源和社会保障局副局长、市劳动人事争议仲裁委员会副主任林蔚峰，兰州中院党组书记、院长王永平，党组成员、副院长郝光林，各县区法院、仲裁委员会的分管领导、部分法官、仲裁员共同参加了会议。会议现场会上，市劳动人事争议仲裁委员会就全市劳动人事争议调解仲裁工作情况、兰州中院就全市劳动人事争议案件诉讼情况分别进行了介绍和交流，仲裁系统和法院系统分别总结了办理劳动争议案件的工作情况、工作亮点、目前存在的困难和问题，希望通过此次联席会议共同推进裁审衔接机制顺畅运转，从而逐步建立健全裁审标准统一、裁审程序有效衔接的新规则，更好地应对劳动人事争议逐年高发的态势，合理化解矛盾纠纷，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，推动构建和谐劳动关系和维护社会稳定。
兰州市委组织部副部长、兰州市人力资源和社会保障局局长、兰州市人事争议仲裁委员会主任方书英和兰州市中级人民法院院长王永平均肯定了仲裁前置程序对劳动争议案件处理的积极作用，强调了市法院系统和仲裁系统要加强劳动争议案件法律适用问题的收集和研究，深化裁审衔接机制，实现裁判理念和法律适用的逐步统一。
同时，会议要求，市劳动人事争议仲裁系统和法院系统在办案过程中都应尊崇社会主义核心价值观，坚持价值原则，确保当事人合法权益得到有效维护。要不断促进裁审力度和方式的衔接、信息共享的衔接、推进联席会议常态化，促推仲裁机构与人民法院裁审衔接机制长效化发展。
此次会议对兰州市中级人民法院与市劳动人事争议仲裁委员会联合下发的《关于劳动人事争议裁审衔接法律适用相关问题指导意见》（兰劳人仲委〔〕6号）的基础上补充拟制订的三十三条裁审衔接问题法律适用标准进行了分组逐条探讨。市区(县)两级仲裁委员会和两级法院的仲裁员、法官根据各自办案过程中面临的实际情况畅所欲言，对社会保险争议受案范围、确认劳动关系的标准，工伤待遇的裁判尺度等问题深入交换了意见，并提出了多角度的看法。通过研讨，对裁审衔接中的诸多疑难问题达成了一致的意见，为促进我市劳动争议合法公正及时地解决打下了基础。与会人员，利用会议间隙参观了兰州中院诉讼服务中心、文化长廊建设、家事审判法庭、少年法庭、院史室以及法官书屋。结束明辨慎断尚法为民
来源：兰州市中级人民法院撰稿：冯照阳
图片：张国睿
原标题：《兰州市第二次劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作座谈研讨会在兰州中院召开》